2017年池州市廣播電視臺使用編制公開招聘現(xiàn)場出鏡采訪主持人公告
2017年池州市廣播電視臺使用編制面向社會公開招聘現(xiàn)場出鏡采訪主持人，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘現(xiàn)場出鏡采訪主持人計(jì)劃數(shù)為2名。具體招聘條件見下表：
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，并符合以下招聘崗位條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；
?。┚哂衅胀ㄔ挾壖椎燃耙陨献C書，有較好的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力；
?。ㄆ撸┫嗝捕饲f，身體健康，年齡在25周歲以下(1991年4月11日以后出生)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息于2017年4月11日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、池州人才網(wǎng)、池州市廣播電視臺及其下屬池州廣播電視網(wǎng)等媒體發(fā)布。
(二)報名及資格初審
1、本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://www.chzpta.gov.cn/），報名時間為2017年4月24日8:00至4月27日17:00，逾期不再補(bǔ)報。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
通過資格審查的報考人員于4月28日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納出鏡測試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取出鏡測試費(fèi)用。
報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。
(三)資格復(fù)審
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
資格復(fù)審時間：2017年5月5日8：00--16：00對考生進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不予受理。
資格復(fù)審地點(diǎn)：池州市廣播電視臺602室（石城大道339號，市廣電中心大樓六樓，聯(lián)系電話：0566-2317933）。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
?。?）全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、普通話等級證書、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片1張，簽署“誠信承諾書”，承諾2017年7月31日前提交學(xué)歷證書到池州市廣播電視臺602室。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
?。?）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書、報名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片1張。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及本人有效居民身份證、普通話等級證書、報名資格審查表等材料的原件及復(fù)印件辦理資格復(fù)審。此類人員須于2017年7月31日前提供相關(guān)證書原件到池州市廣播電視臺602室，逾期不能提供的，取消其聘用資格。
資格復(fù)審合格的，發(fā)放考試通知書（請應(yīng)試考生妥善保管好考試通知書，此通知書作為進(jìn)入以下各環(huán)節(jié)考試的主要證件之一）。
(四)測試
男、女考生統(tǒng)一測試，分組計(jì)分。
1、出鏡測試
考生憑本人身份證和考試通知書參加出鏡測試。
測試時間：2017年5月6日。具體時間詳見考試通知書。
測試地點(diǎn)：以考試通知書載明為準(zhǔn)。
測試內(nèi)容：應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、語音面貌、語言組織和表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。
測試方式：
?。?）自備出鏡環(huán)節(jié)：考生自主選擇某一新聞題材或新聞現(xiàn)場，模擬一段現(xiàn)場出鏡報道和評論，限時3分鐘以內(nèi);
（2）即興出鏡環(huán)節(jié)：根據(jù)提供的視頻新聞素材，模擬進(jìn)行現(xiàn)場出鏡報道和評論，限時3分鐘以內(nèi)。
現(xiàn)場出鏡測試成績滿分100分，達(dá)到70分的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、綜合知識測試
考生憑本人身份證和考試通知書參加綜合知識測試。
測試時間：具體時間由池州市廣播電視臺負(fù)責(zé)通知。
測試地點(diǎn)：見考試通知書。
測試內(nèi)容為政治、哲學(xué)、文史、法律、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識和新聞評論寫作，滿分100分。
3、成績合成：
應(yīng)聘人員最終成績=出鏡測試成績×50%+綜合知識測試成績×50%(合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。
(五)體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以出鏡測試成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢考核，由招聘單位全面衡量，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由市廣播電視臺組織實(shí)施，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過2次。
體檢、考察時間地點(diǎn)另行確定，由池州市廣播電視臺負(fù)責(zé)通知。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在池州市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站公示。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛荚嚦煽?、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
?。ㄈ┍竟嬗沙刂菔袕V播電視臺公開招聘現(xiàn)場出鏡采訪主持人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：0566——2317933
監(jiān)督電話：0566——2317813
池州市廣播電視臺
2017年4月11日
