石臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法局招聘編外人員公告
根據(jù)石臺(tái)縣人民政府縣長辦公會(huì)議紀(jì)要〔2017〕4號(hào)精神，擬公開招聘石臺(tái)縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心編外工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、招聘原則
1、面向社會(huì)、公開招聘;
2、民主公正、競爭擇優(yōu);
3、統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)
石臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法局招聘編外人員4名;主要從事數(shù)字化城市管理視頻監(jiān)控、熱線接聽、數(shù)據(jù)處理、平臺(tái)管理等工作，每天需坐班7-8小時(shí)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他條件;
6、35周歲以下(1981年5月 22日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘方法與步驟
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告于2017年5月18日起在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(www.ahshitai.gov.cn)、石臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法局信息公開網(wǎng)(http://www.ahshitai.gov.cn/system/sys_index.shtml?lcpuc_main)等媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日至5月26日(每日上午8:00-11:30，下午15:00-17:00)，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：石臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法局(石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)黎明路116號(hào)，聯(lián)系電話：0566- 6026842)。
考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：填寫《報(bào)名資格審查表》;提供本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;近期正面免冠2寸同底照片4張。
上述人員屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料進(jìn)行報(bào)名，并承諾于2017年7月10日前向縣行政執(zhí)法局提供學(xué)歷證書原件。若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，仍不能提供學(xué)歷證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
資格審查由縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)接受資格審查，資格審查合格的，確定為考試對(duì)象，并于2017年6月1日至6月2日(每日上午8：30—11：30;下午15：00—17：00)，攜帶本人身份證到石臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
為確保新招聘人員素質(zhì)，本次考試報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。
(三)考試
本次考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試考《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容為：時(shí)政、法律、計(jì)算機(jī)、寫作及城市管理行政執(zhí)法相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分120分。
筆試時(shí)間：2017年6月3日上午9：00-11:00。
筆試地點(diǎn)設(shè)在石臺(tái)縣城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績于2017年6月6日前在石臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法局信息公開網(wǎng)發(fā)布。
為確保新招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即考生筆試成績達(dá)到60分的，方可進(jìn)入下一程序。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績從高到低順序，在達(dá)線人員中，按照1：3比例確定面試人選。若最后一名有多人成績相同，則一并進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入下一程序。
考生最終成績按《綜合知識(shí)》成績÷1.2×60%+面試成績×40%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(四)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)試人員最終合成成績，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。考生如最終合成成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由縣城市管理行政執(zhí)法局全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由縣城市管理行政執(zhí)法局組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔煽h城市管理行政執(zhí)法局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班、應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)提供畢業(yè)證書等造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2.本公告由石臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0566-6026842
監(jiān)督電話：0566-6029093
石臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法局
2017年5月18日
