關(guān)于中共東至縣委黨校公開選調(diào)工作人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意，中共東至縣委黨校公開選調(diào)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選調(diào)范圍及對象
1、全縣科員及以下公務(wù)員。
2、全縣初級中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)及以上學(xué)校(含池州工業(yè)學(xué)校)在編在崗教師。
三、選調(diào)崗位及名額
教師或管理人員2名(男、女各1名)。
四、選調(diào)人員條件
1.基本條件
具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，工作鉆研、肯干實(shí)干、不怕吃苦;具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和工作激情。
2.資格條件
(1)年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生)。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定;教師報(bào)考應(yīng)具有中學(xué)及以上教師資格，5年以上縣內(nèi)在編在崗工作經(jīng)歷。
(4)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或未滿影響期限的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名材料
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至2019年8月9日，上午8∶00-12∶00，下午2∶30-5∶30。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部公務(wù)員管理科(縣政府大樓10樓1003室)，聯(lián)系電話：7011131。
(3)報(bào)名時(shí)需提供的材料：
?、俦救擞行矸葑C原件和復(fù)印件(1份);
?、趯W(xué)歷證書原件和復(fù)印件(1份);
?、?張2寸近期免冠彩色照片;
?、芙處焾?bào)考需提供中學(xué)教師資格證書原件和復(fù)印件(1份);
?、萁鼉赡昴甓瓤己藶榉Q職或合格及以上等次的相關(guān)證明;
?、尢顖?bào)《東至縣委黨校公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(可登陸東至縣政府網(wǎng)和東至先鋒網(wǎng)下載)。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由縣委組織部和縣人社局牽頭，縣委黨校、縣委編辦、縣教育體育局參與，對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)名額比例原則上不得低于3∶1。對審查合格人員，由縣委組織部通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員要承諾所提供的有關(guān)材料信息真實(shí)有效。如事后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不具備資格條件或提供虛假材料的，立即取消報(bào)考資格和任用資格。
3.考試
考試分筆試和面試，卷面滿分均為100分;筆試采取閉卷方式進(jìn)行;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察擬選調(diào)人員基本素質(zhì)、口頭表達(dá)能力、分析解決問題能力、舉止儀表等。
(3)面試人員確定：依據(jù)筆試成績高低，分性別按照面試人員與崗位選調(diào)名額3：1的比例進(jìn)行確定，達(dá)不到上述比例的，筆試成績不低于60分的人員全部參與面試。
(4)成績合成：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
筆試和面試時(shí)間安排另行通知。
4.考察
考察對象分性別按照合成成績從高分到低分等額確定(如成績相同的一并確定為考察對象)。
考察工作在縣委組織部門指導(dǎo)下，由選調(diào)單位組織實(shí)施。選調(diào)單位依據(jù)選調(diào)職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力。考察中還要注意了解工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，并對考察對象報(bào)考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無報(bào)考職位回避等情況進(jìn)行核實(shí)。考察對象所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)考察情況提出擬選調(diào)人選。
因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.公示
對考察合格人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。
5.調(diào)動(dòng)
公示期間無反映或雖有反映但不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。入選人員為事業(yè)編制的，如東至縣委黨校沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格崗位聘任時(shí)，需高職低聘。
六、相關(guān)說明
此次選調(diào)工作由縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣委黨校、縣委編辦全程參與。本公告未盡事宜，由縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
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東至縣委黨校公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
中共東至縣委組織部 東至縣人力資源和社會(huì)保障局
中共東至縣委黨校 中共東至縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2019年7月30日
