青陽縣喬木鄉(xiāng)2022年公開選聘到村任職后備干部公告
為適應喬木鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強基層組織建設，加強村干部隊伍建設，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，面向全鄉(xiāng)公開選聘到村任職后備干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘數(shù)量及對象
計劃選聘1名。選聘對象：喬木鄉(xiāng)戶籍或婚嫁后在喬木鄉(xiāng)長期生活,有志于農(nóng)村基層工作的優(yōu)秀青年人才。
二、報名條件
(一)應具備下列條件：
1.政治立場堅定，對黨忠誠老實，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，守紀律、講規(guī)矩，作風正、品行好。
2.35周歲以下(1987年7月1日以后出生)。
3.大專(含)以上文化程度。退役軍人學歷可放寬至高中（含中專）。
4.熱愛農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業(yè)心和責任感強。
5.具有一定的組織溝通協(xié)調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機辦公軟件。
(二)有下列情形之一的人員，不得選聘：
1.曾受刑事處罰的人員；
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員；
3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的人員；
4.存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪、以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成不良影響的，其他影響正常履職行為的；
5.長期外出，難以履行工作職責的人員；
6.參加邪教及非法組織的人員；
7.法律規(guī)定的其他情形人員。
三、選聘程序
（一）公開報名
1.報名時間：2022年8月15日-19日，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，逾期不再報名。
2.報名地點：喬木鄉(xiāng)西主樓二樓黨建辦公室。
3.報名方式：符合條件的報名人員需攜帶有效居民身份證（婚嫁入喬木鄉(xiāng)戶籍結婚證，因入學、入伍戶籍遷出的提供所在村開具的證明材料）、學歷畢業(yè)證書（2022年畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書的，提供學生證及學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、退出現(xiàn)役證明原件以及復印件各1份、兩寸免冠證件照4張，下載填寫《喬木鄉(xiāng)2022年公開選聘村后備干部報名表》(見附件)報名。
（二）資格審核
鄉(xiāng)黨建辦對報考人員進行資格審核確認。對未通過審核的，向報考人說明原因。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名資格。為確保新進人員素質，報考人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例不低于3:1；不足規(guī)定比例的，則崗位取消。
（三）領取準考證
通過資格審核的報考人員到鄉(xiāng)黨建辦領取準考證(領取時間由工作人員提前電話通知)，具體筆試、面試時間另行通知。
（四）筆試
報考人員攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定時間和地點(詳見準考證)參加筆試。考試當天“安康碼”為綠碼，行程碼無帶星，方可進入考點參加考試。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘?？荚噧热葜饕獮榛菊卫碚?、農(nóng)村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、村務管理方面的政策、法律法規(guī)等相關內容。筆試結束后在喬木鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、“精彩喬木”微信公眾號上公布成績。
（五）結構化面試
按照選聘數(shù)量1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進)，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
1.報考人員攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定時間和地點(詳見準考證)參加面試。
2.面試采用結構化面試，以提問、答辯等方式進行，共4個問題，滿分100分，時間為20分鐘。面試內容主要為從事農(nóng)村基層工作必備的綜合知識。
3.考官評分為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，即為考生面試成績，面試成績當場公布。
（六）總成績計算方法
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留2位小數(shù)。總成績相同情況下，具備中共黨員(含預備黨員)、全日制本科學歷、退役士兵(士官)等三種情形的考生優(yōu)先錄用?？偝煽冊趩棠距l(xiāng)先鋒網(wǎng)、“精彩喬木”微信公眾號上公布。
（七）體檢和政審考察
按選聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)成績從高到低排名確定參加體檢、政審考察人員(由于成績相同超過選聘名額的，同分跟進)。體檢按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢、政審不合格的不予聘用。出現(xiàn)缺額的，按照考生總成績從高到低遞補。
（八）公開聘用
對經(jīng)體檢政審考察合格的人員，在報縣委組織部審核確定后，在喬木鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、“精彩喬木”微信公眾號上公示5天。公示結束無異議的擬聘用人員，由鄉(xiāng)黨委管理和使用，按有關規(guī)定合理分配崗位，選聘人員與所在村簽訂聘用協(xié)議，原則上一年一聘。建立個人檔案，納入村后備干部規(guī)范化管理，并報縣委組織部備案。
四、崗位待遇
村后備干部試用期3個月，試用期工資不低于3000元，試用期滿后，經(jīng)考核稱職留村使用，比照村“兩委”副職享受經(jīng)濟待遇，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。每半年由任職村黨組織作出評價，每年度由鄉(xiāng)黨委進行一次年度考核和評議，考核結果報縣委組織部備案。不能勝任工作的，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究報組織部備案審查后，依選聘協(xié)議規(guī)定予以解聘。
五、紀律與監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不屬招聘對象或不符合招聘條件的，以及違法違紀或弄虛作假的，將予以取消聘用資格。
本次選聘工作由喬木鄉(xiāng)黨委組織，鄉(xiāng)黨建辦具體負責實施。
咨詢、監(jiān)督電話：0566-3269498
附件：喬木鄉(xiāng)2022年公開選聘村后備干部報名表.xls
