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　　淮北市中級(jí)人民法院2016年公開招聘聘用制書記員和司法警察協(xié)警公告

　　為充實(shí)審判輔助人員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)審判工作的服務(wù)保障，淮北市中級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員27名和司法警察協(xié)警13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘程序及實(shí)施

　　本次招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、技能(體能)測(cè)試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　招聘工作由淮北市中級(jí)人民法院委托市人才服務(wù)中心按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　(一)書記員崗位27名

　　普通書記員崗：25名。

　　會(huì)計(jì)類崗：2名。要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　(二)司法警察協(xié)警13名

　　普通執(zhí)勤崗：男9名，女2名。

　　法醫(yī)技術(shù)崗：男1名，女1名。要求護(hù)理類專業(yè)，鼓勵(lì)有護(hù)士從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者報(bào)考。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)書記員報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法。

　　2、本市戶籍，年齡20至35周歲(1980年7月31日至1996年7月31日期間出生);具有法院書記員工作經(jīng)歷滿5年的，年齡可適當(dāng)放寬5歲(1975年7月31日以后出生)。

　　3、大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，鼓勵(lì)法律專業(yè)報(bào)考。

　　4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　(二)司法警察協(xié)警報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿從事司法警察工作。

　　2、本市戶籍，年齡20至35周歲(1980年7月31日至1996年7月31日期間出生);具有法院司法警察協(xié)警工作經(jīng)歷滿5年的，年齡可適當(dāng)放寬5歲(1975年7月31日以后出生)。

　　3、大專以上學(xué)歷，退伍軍人及具有法院司法警察協(xié)警工作經(jīng)歷滿2年的，學(xué)歷可放寬到高中、中專。鼓勵(lì)體育、公安警察類專業(yè)報(bào)考。

　　4、男身高170厘米以上，女身高160厘米以上，雙眼裸視視力4.8以上。身體健康，具備從事司法警察工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、身體條件和技能。

　　(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、其他不適合擔(dān)任法院工作人員的情形。

　　四、招考程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：8月9日至8月18日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：淮北市人才服務(wù)中心(淮海中路28號(hào)，科技局一樓西大廳3號(hào)窗口)。

　　3、開考限額：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到比例要求的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

　　4、報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，由本人填寫《淮北市中級(jí)人民法院2016年公開招聘聘用制書記員、法警協(xié)警報(bào)名表》。

　　5、報(bào)名時(shí)，提交一寸近期正面免冠彩照4張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　6、資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　7、報(bào)名人員須按皖價(jià)費(fèi)【2006】240號(hào)繳納筆試費(fèi)40元，皖價(jià)費(fèi)函【2010】103號(hào)繳納體能測(cè)試費(fèi)55元∕人、技能測(cè)試費(fèi)70元∕人。

　　(二)筆試(占總成績(jī)20%)

　　1、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括：語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等。分值100分。

　　2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：8月24日至8月25日，報(bào)名人員憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。

　　(三)技能(體能)測(cè)試(占總成績(jī)40%)

　　1、書記員計(jì)算機(jī)技能測(cè)試：

　　內(nèi)容：漢字速錄(側(cè)重)、WORD及EXCEL基本操作。分值100分。

　　2、司法警察協(xié)警體能測(cè)試：

　　內(nèi)容：男：立定跳遠(yuǎn)、1000米;女：立定跳遠(yuǎn)、800米。分值為100分。

　　3、筆試、技能(體能)成績(jī)：9月3日在淮北人才網(wǎng)和報(bào)名處公示。公示期3天。

　　(四)面試(占總成績(jī)40%)

　　1、面試對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按同職位筆試(20%)與測(cè)試成績(jī)(40%)合成成績(jī)排名，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：9月7日至9月8日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并按皖價(jià)費(fèi)【2006】240號(hào)繳納面試費(fèi) 70元∕人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。分值100分。

　　4、面試成績(jī)：9月13日在淮北人才網(wǎng)和報(bào)名處公示。公示期3天。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)、測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)2：4：4的比例合成總成績(jī)。從高分到低分，以1：1的比例確定。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

　　3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

　　4、體檢對(duì)象如有身體不合格者，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(二)考察

　　1、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。

　　2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。

　　3、報(bào)考協(xié)警職位的，參照錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

　　六、公示與聘用

　　(一)考試、體檢、考察均合格人員，確定為聘用人選。聘用人選在淮北市中級(jí)人民法院網(wǎng)站、淮北人才網(wǎng)公示，公示期為3天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(二)按照相關(guān)規(guī)定，被錄用人員采取勞務(wù)派遣制，由淮北市人力資源服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年，期滿考核合格，根據(jù)工作需要可續(xù)聘。市中級(jí)人民法院與淮北市人力資源服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，市中級(jí)人民法院對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、考核和使用。

　　(三)聘用人員試用期3個(gè)月，試用人員接受崗前培訓(xùn)，試用期滿不合格的，取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。

　　(四)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，市人力資源服務(wù)中心與其解除合同。

　　七、工資、福利待遇

　　(一)工資標(biāo)準(zhǔn)參照淮北市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤輔助雇傭人員中級(jí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(三)工作滿一年后，可享受帶薪年休假。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、本《公告》由淮北市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　2、報(bào)名電話：0561—3036242 3050620

　　3、監(jiān)督電話：0561--3079618

　　4、淮北人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.wbrc.cn。

　　淮北市中級(jí)人民法院

　　2016年8月8日

　　附件1

　　淮北市中級(jí)人民法院2016年公開招聘聘用制書記員、法警協(xié)警職位表

 

　　附件2

　　淮北市中級(jí)人民法院2016年公開招聘

　　聘用制書記員、法警協(xié)警報(bào)名表

 

                                                                                                                                                         　　年    月    日