2015年淮南市事業(yè)單位公開遴選（招聘）專業(yè)技術人員公告
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化市直事業(yè)單位人員隊伍結構，提高選人用人公信度，市委組織部、市人社局決定為市婦女聯(lián)合會等四部門所屬事業(yè)單位公開遴選(招聘)專業(yè)技術工作人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、遴選(招聘)原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持面向社會、公開遴選;
(三)堅持考試考察、擇優(yōu)錄用;
(四)堅持統(tǒng)一組織、分步實施。
二、遴選(招聘)崗位及數(shù)量
市婦女兒童活動中心公開遴選專業(yè)技術崗位工作人員1名;
市重競技運動訓練中心公開遴選專業(yè)技術崗位工作人員1名;
市環(huán)境監(jiān)測站公開遴選專業(yè)技術崗位工作人員6名;
市第四人民醫(yī)院(市精神病院)公開招聘專業(yè)技術人員1名。
三、公開遴選(招聘)條件
(一)資格條件。
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)?
2、年齡在40周歲以下(1975年11月30日以后出生)，身體健康;
3、參加遴選的人員需近3年年度考核結果為合格及以上等次。
(二)有下列情形的人員，不得參加遴選(招聘)：
1、不符合遴選(招聘)崗位條件要求的人員;
2、尚在試用期內的;
3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
具體公開遴選(招聘)計劃詳見附件。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2015年11月30日8:30至2015年12月2日17:00，逾期不予補報。
(二)報名地點
本次事業(yè)單位公開遴選(招聘)采取現(xiàn)場報名方式。報名時考生需攜帶本人居民身份證、學歷證書、資格證書等原件及復印件，近期同底免冠二寸彩色照片2張。
市婦女兒童活動中心，報名地址：淮南市田家庵區(qū)洞山中路32號，市婦聯(lián)組宣部，聯(lián)系人：王寧，聯(lián)系電話：6645315;
市重競技運動訓練中心，報名地址：淮南市田家庵區(qū)人民南路9號，市體育局辦公室，聯(lián)系人：談龍軍，聯(lián)系電話：2682087 。
市環(huán)境監(jiān)測站，報名地址：淮南市田家庵區(qū)朝陽中路42號，市環(huán)保局辦公室，聯(lián)系人：何進路，聯(lián)系電話：2674608。
市第四人民醫(yī)院(市精神病院)，報名地址：淮南市田家庵區(qū)洞山中路16號，市衛(wèi)生和計劃生育委員會組干科，聯(lián)系人：劉偉，聯(lián)系電話：6674831。
(三)資格審查
資格審查時間：2015年12月3日至4日。
資格審查結果于2015年12月7日電話方式通知本人。
(四)領取準考證
通過資格審查的考生攜帶本人居民身份證，于2015年12月10日前往報名處領取，逾期視為自動放棄。
五、考試方式
筆試時間：2015年12月12日(星期六)
考試采取筆試、面試相結合的方式，由淮南市人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門共同組織。筆試采取書面作答方式，滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入下一輪面試。
面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的，經批準，按實際達線人數(shù)參加面試，滿分為100分，設定最低分數(shù)線為60分(含60分)，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生總成績按照筆試和面試成績5:5的比例合成，滿分為100分?？荚嚂r間另行通知?？荚嚦煽冊谥付ňW(wǎng)站公布。
六、體檢
考試結束后，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低的順序(考試總成績相同的，按專業(yè)測試成績高低順序排序)，按照招聘崗位數(shù)1︰1的比例，確定擬體檢和考察人選。體檢由市人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門共同組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自理。
七、考察
體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的資格進一步進行復審。
對體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，從報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。
八、簽約聘用
對考察合格擬聘用人員，經淮南市人力資源和社會保障局審核，通過淮南市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關審批聘用手續(xù)。
九、監(jiān)督
成立2015年淮南市市直事業(yè)單位公開遴選(招聘)工作監(jiān)督領導小組。監(jiān)督領導小組由市監(jiān)察局牽頭，會同市人力資源和社會保障局及各招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察人員組成，負責監(jiān)督公開遴選(招聘)工作。
監(jiān)督電話：0554-6678153(市人力資源和社會保障局)、0554- 6642701(市婦女聯(lián)合會)、0554- 2683175(市體育局)、 0554-2674595(市環(huán)保局)、0554-6674815(市衛(wèi)生和計劃生育委員會)。
點擊下載： 《2015年淮南市事業(yè)單位公開遴選(招聘)專業(yè)技術人員崗位計劃表》
中共淮南市委組織部
淮南市人力資源和社會保障局
2015年11月24日
