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　　    因工作需要，經(jīng)舒城縣人民政府同意，我縣面向全國公安機(jī)關(guān)公開選調(diào)10名人民警察?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)范圍和條件

　?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

　　全國公安機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下人民警察（已被正式授予警銜，不包括森林、鐵路、水上、監(jiān)獄等司法及其他專業(yè)警察），

　　（二）報(bào)考資格條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，品行端正，熱愛公安工作；

　　2、具有國家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

　　3、年齡為35周歲以下（1980年3月18日以后出生），男性；

　　4、具有1年及以上公務(wù)員（人民警察）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2015年3月），任職定級(jí)后公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次，無違規(guī)、違紀(jì)行為或正在接受審查的情形；

　　5、符合《中華人民共和國人民警察法》規(guī)定的其他資格條件；

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

　　二、選調(diào)方法步驟

　　本次選調(diào)按照報(bào)名、考試、體能測試、體檢、考核、遞補(bǔ)和公示等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　1、報(bào)名須提供的證件和材料：

　?。?）本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；

　?。?）近期一寸同底免冠彩色照片3張；

　?。?）所在單位和主管部門出具的證明材料，內(nèi)容須包括報(bào)名者的身份、職務(wù)、警銜、編制性質(zhì)、供給渠道、是否在編在崗情況，遵紀(jì)守法情況，年度考核情況等；

　?。?）縣級(jí)（含縣級(jí)）以上公務(wù)員主管部門同意報(bào)考介紹信。

　?。?）《公務(wù)員登記表》復(fù)印件（須加蓋縣級(jí)及以上公務(wù)員主管部門公章）。

　　報(bào)名者應(yīng)填寫《舒城縣公開選調(diào)人民警察報(bào)名資格審查表》1份，并簽訂《舒城縣公開選調(diào)人民警察報(bào)考誠信承諾書》，承諾本人提供的證件、材料及填寫的信息均真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選調(diào)資格。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年3月18日至4月3日，逾期不予受理。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣公安局政工監(jiān)督室（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)桃溪路8號(hào)）。

　　4、開考比例

　　報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于2:1,方可開考。未達(dá)到規(guī)定比例的，將核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

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　　采取面試的形式。面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》等規(guī)定，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察參選人員的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力。面試滿分100分，當(dāng)場評(píng)分、亮分。面試成績低于65分的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw能測試

　　根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按與選調(diào)名額1.5:1的比例確定體能測試人選（面試成績并列的，一并確定為體能測試人選），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體能測試按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。測試內(nèi)容：男子1000米跑、女子800米跑，兩個(gè)項(xiàng)目的測試次數(shù)均為1次。

　?。ㄋ模w檢

　　從體能測試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分順序差額2名確定體檢人員，人員不足的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢依照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

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　　根據(jù)參選人員體檢結(jié)果，按與選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定考核對象。考核主要是對入圍人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面了解。重點(diǎn)了解考核對象政治素質(zhì)、個(gè)人品行、工作能力和實(shí)績以及廉潔自律等情況，同時(shí)還要了解考核對象的群眾公認(rèn)度、在崗等情況，并對考核對象報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　（六）遞補(bǔ)

　　因體檢或考核不合格等原因所致選調(diào)缺額的，將按考試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

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　　考核合格的人員即被確定為擬選調(diào)人選，向社會(huì)公示7天。經(jīng)公示無異議或所反映問題不影響選調(diào)的，確定為正式選調(diào)對象，由舒城縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理調(diào)動(dòng)及相關(guān)手續(xù)，安排到舒城縣公安局工作。

　　經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件或具有其他不適宜選調(diào)問題的，取消其選調(diào)資格，選調(diào)缺額將按上述程序依次遞補(bǔ)。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次選調(diào)工作由舒城縣人力資源和社會(huì)保障局、舒城縣公安局組織實(shí)施，舒城縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本公告由舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0564-8689057（舒城縣人社局）

　　報(bào)名聯(lián)系電話：0564-8568750（舒城縣公安局）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152（舒城縣監(jiān)察局）

　　附件：1、舒城縣公開選調(diào)人民警察報(bào)名資格審查表

　　2、舒城縣公開選調(diào)人民警察報(bào)考誠信承諾書