2015年省政府辦公廳和省政府政策研究室選調(diào)公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局同意，省政府辦公廳和省政府政策研究室決定開展2015年面向全省公開選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)公告如下。
一、選調(diào)計劃
省政府辦公廳選調(diào)主任科員及以下公務(wù)員8名，省政府政策研究室選調(diào)主任科員及以下公務(wù)員4名。
二、選調(diào)方式
采取個人報名、考試、單位推薦和考察相結(jié)合方式進行。
三、報考范圍和條件
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1.全省縣以上實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級及以下公務(wù)員。
2.全省縣以上參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照管理單位工作人員登記備案且在編在崗的科級及以下工作人員。
中央機關(guān)設(shè)在我省縣以上單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。
?。ǘ﹫罂紬l件。
報考人員需具備下列資格條件：
1.年齡35周歲以下（1980年4月10日以后出生）。
2.第一學歷為全日制本科（學士）及以上學歷，專業(yè)不限。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（計算時間截至2015年4月30日）。
省、市級機關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員尚不具備2年以上基層工作經(jīng)歷，但其任職定級后已按規(guī)定下派基層鍛煉并滿1年的，可視為符合報考條件；否則，其轉(zhuǎn)任后3年內(nèi)，必須按規(guī)定下派基層鍛煉1年。
4.具有較強的文字綜合能力和辦事協(xié)調(diào)能力。
5.近3年年度考核均為“稱職”以上等次。
6.身體健康。
7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考。
1.截至2015年4月30日尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期內(nèi)的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或未滿影響期限的。
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。
2015年3月17日在安徽省人民政府網(wǎng)（www.ah.gov.cn）、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告。報考人員如需咨詢有關(guān)事項，可按照公告中公布的電話與省政府辦公廳人事處、省政府政策研究室辦公室聯(lián)系。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查。
1.現(xiàn)場報名。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式，報名地點為安徽行政學院興正苑一樓大廳（合肥市徽州大道1015號，省社科院南側(cè)），報名時間為2015年4月10日至4月13日（上午9:00-12:00,下午2:30-5:30）。報考人員應(yīng)仔細閱讀選調(diào)公告，按照要求填寫報名表并簽署誠信承諾，所填信息應(yīng)當真實、準確、規(guī)范。
2.資格審查。資格審查在報名現(xiàn)場進行，報考人員提交報名表、有效身份證件原件及復印件、工作證件原件及復印件（或有效工作證明）、第一和最高學歷學位證書原件及復印件、近期免冠2寸藍底彩色照片4張、選調(diào)職位要求的其他有關(guān)材料（報考人員有基層工作經(jīng)歷的，請一并提供基層工作經(jīng)歷證明）。省政府辦公廳和省政府政策研究室按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員的資格進行審查。確認報考人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于5:1,方可開考；未達到比例的，取消或相應(yīng)減少選調(diào)計劃數(shù)。
3.領(lǐng)取準考證。資格審查合格后，報考人員在報名現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。
（三）考試和資格復審。
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定考試綜合成績，總分為100分。
1.筆試。筆試由省政府辦公廳、省政府政策研究室、省公務(wù)員局共同組織實施。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
筆試考場統(tǒng)一設(shè)在合肥市，地點詳見準考證。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試具體時間及其他事項另行通知。
2.資格復審。本次公開選調(diào)采用報考人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。在面試前，省政府辦公廳、省政府政策研究室對入圍面試人選進行資格復審。復審材料包括筆試準考證、有效身份證件原件、3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明（須注明近三年年度考核情況）和選調(diào)職位要求的其他有關(guān)材料。復審不合格者，取消面試資格，按照報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
3.面試。在省公務(wù)員局指導下，由省政府辦公廳、省政府政策研究室組織，面試公告經(jīng)省公務(wù)員局審定后在安徽人民政府網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例為3:1.最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。實際人數(shù)少于或等于選調(diào)計劃數(shù)的，面試成績須達到當天面試成績的平均成績以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模w檢和考察。
根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，差額確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例為1.5:1.體檢和考察人選少于或等于職位選調(diào)計劃的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補。
采取先體檢后考察的順序進行，統(tǒng)一組織體檢，在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢后，由體檢機構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對象。
考察工作由省政府辦公廳、省政府政策研究室分別組織實施，派出2人以上組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束時，考察組如實形成考察報告。考察對象所在任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
?。ㄎ澹┕竞娃k理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
選調(diào)單位根據(jù)崗位需要、個人特長和考察情況對考察對象進行綜合研判，從考察對象中擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，不簡單以分取人。經(jīng)省公務(wù)員局同意后，分別在安徽省人民政府網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)以及擬選調(diào)人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報省公務(wù)員局同意后，辦理試用等手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。
選調(diào)人員實行3個月試用期，試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)?？己瞬缓细竦?，仍回原單位工作。
政策咨詢電話：
省公務(wù)員局綜合處：0551—62663224
省政府辦公廳人事處：0551—62601915,62602651
省政府政策研究室辦公室：0551—62603178,62603155
選調(diào)單位傳真號碼：
省政府辦公廳人事處：0551—62601266
省政府政策研究室辦公室：0551—62603179
監(jiān)督舉報電話：
省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室：0551—62663184
省紀委派駐省政府辦公廳監(jiān)察室：0551—62601693
附件：
1.2015年省政府辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員報名表
2.2015年省政府政策研究室公開選調(diào)公務(wù)員報名表
3.報名表填寫說明
安徽省人民政府辦公廳
安徽省人民政府政策研究室
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省公務(wù)員局
2015年3月17日
