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　　原標(biāo)題：請注意！這項規(guī)定事關(guān)700多萬人的工資、晉升！

　　7月14日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》和《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》全文公布。人社部發(fā)言人李忠表示，這兩個規(guī)定標(biāo)志著我國公務(wù)員分類管理的制度框架體系基本確立。我國的公務(wù)員隊伍有幾百萬人，兩個新規(guī)的出臺，將會產(chǎn)生哪些影響呢？

　　在新出臺的兩個文件中，針對專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員的職位設(shè)置、職務(wù)與級別、職務(wù)任免與升降、管理與監(jiān)督等方面，制定了相應(yīng)的規(guī)定。

　　如果你不是公務(wù)員，想要考公務(wù)員，這幾點一定要牢記——

　　如果你已經(jīng)是公務(wù)員，一定要認真看新規(guī)中對各類公務(wù)員的分級情況，因為這事關(guān)你的考核和工資——

　　新規(guī)為不同類別的公務(wù)員提供了不同的職業(yè)發(fā)展空間，這既有利于改變當(dāng)前公務(wù)員競爭“千軍萬馬擠獨木橋”的單一局面，也為高素質(zhì)人才開辟了一條職業(yè)規(guī)劃的新路徑，再也不用擔(dān)心不能“人盡其才”啦！