原標(biāo)題：市編辦“三突出”推進(jìn)事業(yè)單位法人績(jī)效評(píng)估
據(jù)銅陵日?qǐng)?bào)報(bào)道， 為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位職能履行監(jiān)管，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)健康發(fā)展，近日，市編辦突出指標(biāo)設(shè)計(jì)、評(píng)分辦法、結(jié)果運(yùn)用三方面重點(diǎn)，對(duì)列入本年度評(píng)估計(jì)劃的市直8個(gè)主管部門的13家事業(yè)單位開展了法人績(jī)效評(píng)估。
突出“指標(biāo)精細(xì)性”，強(qiáng)化多維度考核。為使考核結(jié)果更加客觀、公正，本次事業(yè)單位法人績(jī)效評(píng)估共設(shè)有6個(gè)一級(jí)評(píng)估指標(biāo)，即社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)、主管部門評(píng)價(jià)指標(biāo)、單位職工評(píng)價(jià)指標(biāo)、機(jī)構(gòu)編制部門評(píng)價(jià)指標(biāo)、事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)估委員評(píng)價(jià)指標(biāo)。每個(gè)指標(biāo)又設(shè)有若干分指標(biāo)，此外根據(jù)獲獎(jiǎng)情況還設(shè)置了加減指標(biāo)。
突出“評(píng)分科學(xué)性”，合理確定評(píng)分辦法。本次事業(yè)單位法人績(jī)效評(píng)估進(jìn)一步優(yōu)化了評(píng)分辦法?？己酥笜?biāo)中職能履行狀況及其運(yùn)行成效占60分、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律執(zhí)行情況占10分、《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》執(zhí)行情況占10分、評(píng)估委員評(píng)價(jià)占20分。結(jié)合事業(yè)單位特性，重點(diǎn)突出對(duì)事業(yè)單位公益屬性的考核，本次考核將“職能履行成效”作為評(píng)估的重點(diǎn)，同時(shí)在“職能履行成效”的評(píng)估指標(biāo)中，又把“社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)”作為重點(diǎn)，突出事業(yè)單位的公益屬性，凸顯導(dǎo)向作用。根據(jù)最終評(píng)分結(jié)果對(duì)事業(yè)單位實(shí)行星級(jí)評(píng)定。
突出“結(jié)果導(dǎo)向性”，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。本次事業(yè)單位法人績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為調(diào)整機(jī)構(gòu)編制、單位經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)等參考依據(jù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化問(wèn)題整改。對(duì)于獲得4星級(jí)以上等次的事業(yè)法人將會(huì)頒發(fā)牌匾和等次證書，并實(shí)行“3掛鉤”，即優(yōu)先獲得機(jī)構(gòu)編制部門的政策傾斜、獲得市財(cái)政部門下達(dá)的資金獎(jiǎng)勵(lì)、主管部門在政府績(jī)效考評(píng)中加分等；對(duì)于被評(píng)估為2星級(jí)以下或不予績(jī)效評(píng)估的事業(yè)法人，將發(fā)出整改通知，并視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處罰。
