關(guān)于面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察和錄用
1.如何確定參加面試和體能測(cè)評(píng)人員名單？
筆試成績(jī)公布后，公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)《招考公告》公布的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的確定比例，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和體能測(cè)評(píng)人員名單。
2.人民警察職位的報(bào)考者是否需要參加體能測(cè)評(píng)？
需要。公安機(jī)關(guān)錄用人民警察應(yīng)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。監(jiān)獄戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
報(bào)考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測(cè)評(píng)。
特別提醒：人民警察職位的報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，請(qǐng)因懷孕、傷病、體弱等不宜參加體能測(cè)評(píng)的人員慎重報(bào)考。
3.什么時(shí)間進(jìn)行體能測(cè)評(píng)和面試？
體能測(cè)評(píng)和面試時(shí)間由省、市公務(wù)員主管部門(mén)另行確定。入圍人員可以關(guān)注安徽先鋒網(wǎng)、各市指定網(wǎng)站的后續(xù)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審后，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書(shū)，按要求參加面試。
4.如何合成考試總成績(jī)？
考試總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按60%、40%的比例合成。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
5.如何確定體檢和考察人選？
體檢人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（考試總成績(jī)相同的，依次按筆試、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高低順序排序）。報(bào)考者體檢合格的，確定為考察人選。
6.體檢和考察由誰(shuí)負(fù)責(zé)？
體檢和考察由各市公務(wù)員主管部門(mén)和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
7.體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？
體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定。
8.哪些項(xiàng)目在當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢？
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
9.對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復(fù)檢申請(qǐng)？
報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排報(bào)考者復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
10.哪些部門(mén)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）？
公安、監(jiān)獄戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及海事、檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目。該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
11.體檢應(yīng)當(dāng)在哪些機(jī)構(gòu)進(jìn)行？
在省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)和衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
12.考察主要了解哪些內(nèi)容？
招錄機(jī)關(guān)將根據(jù)報(bào)考條件和職位資格條件，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等多種形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求，并對(duì)檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。
13.考察時(shí)需要對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審嗎？
資格審查工作貫穿錄用全過(guò)程?？疾焓菍?duì)報(bào)考者資格條件認(rèn)定核實(shí)的重要環(huán)節(jié)，需要對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。主要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有報(bào)考回避等方面的情況?？疾鞂?duì)象不符合報(bào)考條件和職位資格條件要求的，不予錄用。
事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
14.考察人選有哪些情形的，不得確定為擬錄用人員？
考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：
?。?）有公務(wù)員法第二十六條所列情形的；
?。?）有公務(wù)員法第五十九條所列行為的；
?。?）不具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)確定的報(bào)考資格條件或者不符合招考職位有關(guān)要求的；
（4）因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；
?。?）被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的；
?。?）高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；
?。?）在法律規(guī)定的國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；
（10）政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務(wù)員的情形。
15.招考中哪些環(huán)節(jié)可以遞補(bǔ)？
資格復(fù)審環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)合格人選缺額的，在同職位面試人員中等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。
公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。
錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
16.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最低服務(wù)年限如何規(guī)定？
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
面向本市（縣）戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。
