長(zhǎng)豐縣2013年公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員公告
根據(jù)工作需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
城市管理執(zhí)法人員20名（主要職責(zé)是城鎮(zhèn)一線違法建設(shè)的查處）。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。
2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和工作能力。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
4、身體健康，能勝任室外執(zhí)法工作需要。
5、年齡為30周歲及以下，為“1983年6月1日以后出生”。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
?。?）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。?）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。?）本縣事業(yè)單位在編人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬?現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、考生本人于2013年6 月 13日至 6月 19日，攜帶填寫(xiě)完整的報(bào)名表（附件1）、第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件和三張一寸免冠照片到長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室報(bào)名。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持就讀院校就業(yè)推薦表或?qū)W校畢業(yè)證明書(shū)（必須注明本人就讀院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間等項(xiàng)內(nèi)容）報(bào)名；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料報(bào)名。
凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、考生于6月24日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩科（不指定參考資料），合成后總分100分（所有成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），每科考試時(shí)間100分鐘。
《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括法律常識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。《綜合知識(shí)》滿分100分，占筆試成績(jī)的40%。
《行政職業(yè)能力測(cè)試》內(nèi)容主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、定義判斷、資料分析?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》滿分100分占筆試成績(jī)的60%。
為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試《綜合知識(shí)》科目最低分?jǐn)?shù)線50分。未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。
3、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在長(zhǎng)豐縣政府網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)加分后的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試入圍人員名單，如最低分?jǐn)?shù)線上總?cè)藬?shù)不足規(guī)定比例，核減招聘計(jì)劃數(shù)，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高低決定取舍，分?jǐn)?shù)再次相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。
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1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，考生攜準(zhǔn)考證和本人正式有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額依次遞補(bǔ)。
2、面試考官組由7人組成，全部外聘。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。 結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。
4、面試成績(jī)達(dá)不到60分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┐_定初選人員
依據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)分別占合成總成績(jī)的60%和40%；均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍）。初選人員名單在長(zhǎng)豐縣政府、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
?。ㄎ澹w檢和考察
1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施；
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘主管部門(mén)或招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍）。
體檢、考察均合格的人員作為擬聘用對(duì)象，在長(zhǎng)豐縣人民政府、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。 在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍）。
五、待遇及聘用手續(xù)
本次招聘人員納入事業(yè)編制，公示期滿后，公示無(wú)異議即辦理聘用手續(xù)，試用期一年，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
六、其它
?。ㄒ唬?nbsp;筆試費(fèi)用90元（45元/科），面試費(fèi)用80元。
?。ǘ?nbsp; 政策咨詢電話：
0551—66671050（長(zhǎng)豐縣人社局）
0551—66661169（長(zhǎng)豐縣城市管理局）
監(jiān)督電話：0551—66678415（縣監(jiān)察局）
附件：長(zhǎng)豐縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年六月三日
